入职体检是单位在员工正式入职前安排的健康筛查，核心目的是确认求职者身体可以胜任岗位工作，排查传染性疾病和明显重大基础疾病，普通通用入职体检套餐主要包含一般体格检查内科外科血常规尿常规肝功能胸片心电图这几大类，不同行业岗位会增加专项项目，比如食品行业增加传染病筛查，公务员事业单位还有特殊岗位会有更严格标准，体检结果只做岗位适配评估，不是完整全面深度体检，很多慢性病早期异常有可能不会被重点标注，体检前需要按照要求空腹，避免因为饮食作息影响检验数值。

一 基础必查项目详细说明

1 一般体格检查

测量身高体重 BMI，血压，脉搏，评估基础生命体征，判断是否存在高血压肥胖等基础问题。

2 内科检查

医生听诊心肺，触诊腹部肝脾，询问既往病史，排查心肺杂音腹部脏器异常。

3 外科检查

检查皮肤淋巴结甲状腺脊柱四肢肛门外生殖器，排查体表肿物甲状腺肿大脊柱畸形等。

4 眼科

视力，色觉，色盲色弱筛查，很多岗位对辨色力有硬性要求。

5 耳鼻喉科

检查外耳道鼻腔咽喉，排查明显炎症畸形，部分简易套餐会取消该项。

6 口腔科

检查牙齿牙龈，简单口腔基础筛查，很多基础入职套餐不包含。

二 实验室检验项目

三 影像与仪器检查

胸部 X 光片

也就是胸片，主要排查肺结核肺部明显病变，属于入职体检非常经典项目，现在部分单位已经换成胸部 CT。

心电图

静态十二导联心电图，筛查心律不齐心肌缺血等心脏基础电活动异常。

腹部 B 超

肝胆脾胰双肾超声，观察脏器形态，脂肪肝肝囊肿肾结石这类常见异常，很多基础套餐可选加项。

四 特殊岗位增加项目清单

1 食品餐饮公共卫生类 增加大便培养 甲肝戊肝 传染病相关筛查

2 公务员事业单位 严格按照公务员录用体检通用标准，增加更多检验项目

3 司机岗位 重点检查视力色觉血压心电图

4 高空作业特种作业 增加心脑血管相关专项评估

五 体检操作步骤

第一步 提前确认单位指定体检医院和套餐要求，问清楚是否要求空腹，是否需要带身份证一寸照片

第二步 体检前三天清淡饮食，不饮酒，不剧烈运动，体检当天早上空腹，可以少量喝白开水

第三步 到达体检中心，领取体检表，按照科室顺序逐项检查，先做抽血和 B 超这类空腹项目，之后再做其他项目

第四步 全部项目完成之后上交体检表，等待报告出具，一般三到五个工作日出结果

第五步 拿到报告之后交给单位人事部门，如果指标异常，按照单位要求复查

六 重要注意事项

女性避开月经期做尿常规，经期容易尿潜血假阳性，感冒发烧期间血常规肝功能容易临时升高，建议痊愈之后再体检，长期服药要提前告知医生，体检报告只针对本次体检时间点身体状态，不代表永久健康。

入职体检一般项目是标准化基础筛查，不是全套深度健康体检，普通岗位不会做肿瘤标志物肿瘤 CT 等高端项目，核心重点是传染病和明显影响履职的重大疾病，体检之前一定要确认单位具体标准，不同公司套餐差异比较大，不要直接默认所有单位项目完全一致。

【常见问题】

问题 1 入职体检一般检查哪些项目里面肝功能不合格怎么办

回答 1 入职体检一般检查哪些项目里面肝功能如果转氨酶升高，需要先排查熬夜饮酒脂肪肝肝炎等原因，休息调整之后按单位安排复查，复查仍然异常需要结合岗位录用标准判定。

问题 2 入职体检一般检查哪些项目会查乙肝吗

回答 2 入职体检一般检查哪些项目按照现行规定，普通岗位不强制筛查乙肝两对半，只查肝功能转氨酶，不得因为乙肝病毒携带拒绝录用，特殊行业另有规定除外。

问题 3 入职体检一般检查哪些项目需要空腹吗

回答 3 入职体检一般检查哪些项目当中抽血肝功能腹部 B 超都要求空腹，空腹一般要求禁食八到十二小时，早餐必须延后到空腹项目全部做完之后再进食。

【免责申明】

本文为入职体检科普内容，不同企业事业单位行业岗位体检标准存在差异，具体项目和合格标准以用人单位以及体检机构官方通知为准，本文不能替代体检机构和临床医生专业解读。