【公休假国家规定天数是多久】在中国，公休假是指国家法定的节假日，员工在这些日期内可以休息，且用人单位应当依法支付工资。公休假的天数和安排由国家法律法规明确规定，不同年份可能会根据调休情况进行调整。以下是对当前公休假国家规定天数的总结。
一、公休假的基本规定
根据《全国年节及纪念日放假办法》以及《中华人民共和国劳动法》，中国的法定节假日包括：
- 元旦：1天
- 春节：3天（正月初一、初二、初三）
- 清明节：1天
- 劳动节：1天
- 端午节：1天
- 中秋节：1天
- 国庆节：3天（10月1日、2日、3日）
此外，部分年份会通过调休形成“小长假”，例如春节、国庆节等，但这些调休并不增加法定假日的总天数。
二、2024年公休假安排（参考）
| 节日名称 | 法定天数 | 实际休假安排（2024年） |
| 元旦 | 1天 | 1月1日（星期一） |
| 春节 | 3天 | 2月10日-12日（调休后共7天） |
| 清明节 | 1天 | 4月4日（星期三） |
| 劳动节 | 1天 | 5月1日（星期四） |
| 端午节 | 1天 | 6月10日（星期一） |
| 中秋节 | 1天 | 9月17日（星期二） |
| 国庆节 | 3天 | 10月1日-3日（调休后共7天） |
> 注：实际休假安排可能因调休政策而有所变化，具体以当年国务院发布的放假通知为准。
三、总结
中国法定公休假的总天数为11天，每年固定不变。虽然部分节日会通过调休形成较长的假期，但这并不改变其法定天数。对于企业而言，必须依法保障员工的公休假权益，并在节假日期间支付正常工资。
建议员工关注每年政府发布的放假通知，合理安排工作与休息时间，确保自身合法权益不受侵害。
