【五七工养老保险范围及对象】“五七工”是特定历史时期的一种特殊群体，主要指1957年至1976年间在城镇集体企业、街道工厂、供销社等单位工作的临时工或合同工。由于当时政策不完善，这些人员在退休后往往面临养老金待遇较低的问题。随着国家对这一群体的关注逐步提升，相关养老保险政策也逐步完善。本文将对“五七工”养老保险的适用范围及对象进行总结，并通过表格形式清晰展示。
一、五七工养老保险的适用范围
五七工养老保险的适用范围主要涵盖以下几类人群：
1. 原城镇集体企业、街道工厂、供销社等单位的临时工或合同工
这些人员在1957年至1976年期间曾在上述单位工作，但未被纳入正式职工编制。
2. 未参加城镇职工基本养老保险的人员
在当年的工作期间，部分五七工并未参与正规的养老保险制度，导致退休后无法享受应有的养老金待遇。
3. 符合地方政策规定的其他特殊群体
各地根据实际情况，可能会对五七工的认定标准进行适当调整，如户籍所在地、工作年限等。
4. 已退休但未享受相应养老待遇的人员
部分五七工在退休时因政策原因未获得应有的养老金，现可申请补缴或纳入保障体系。
二、五七工养老保险的对象
五七工养老保险的对象主要包括以下几类：
| 对象类别 | 说明 |
| 原城镇集体企业、街道工厂、供销社等单位的临时工或合同工 | 工作时间在1957年至1976年之间，未纳入正式职工编制 |
| 未参保人员 | 在工作期间未参加城镇职工基本养老保险的人员 |
| 户籍所在地为本地的人员 | 部分政策要求五七工需具有本地户籍或长期居住在本地 |
| 已退休人员 | 退休后未获得应有养老金待遇的人员，可申请补缴或纳入保障 |
| 特殊贡献人员 | 在特定历史时期作出过突出贡献的人员，部分地区可能给予优先考虑 |
三、政策实施情况（以部分地区为例）
不同地区对五七工养老保险的政策执行略有差异，但普遍遵循以下原则：
- 按工作年限计算养老金：部分省份根据实际工作年限，按比例发放养老金。
- 允许补缴养老保险：部分地方允许五七工补缴养老保险费用，以提高退休待遇。
- 政府补贴支持：部分地区对符合条件的五七工提供一次性补助或生活补贴。
四、总结
“五七工”养老保险政策旨在解决历史遗留问题，保障这一特殊群体的基本生活权益。其适用范围和对象主要集中在1957年至1976年间在城镇集体单位工作的临时工或合同工。各地政策虽有差异，但总体方向是逐步完善保障机制，确保五七工能够享受到应有的养老待遇。
如需了解具体地区的政策细节，建议咨询当地社保部门或民政机构，获取最准确的信息。
