【工资4000扣完五险一金剩多少】在很多打工人的日常生活中，大家最关心的问题之一就是“工资到手能剩多少”。尤其是当工资为4000元时，很多人会好奇，扣除五险一金之后，实际到手的金额是多少。下面我们将从不同地区、不同社保缴纳比例的角度，为大家做一个详细的分析和总结。
一、五险一金的基本构成
五险一金包括：
- 养老保险（单位缴纳8%-12%，个人缴纳8%）
- 医疗保险（单位缴纳7%-10%，个人缴纳2%）
- 失业保险（单位缴纳0.5%-1%，个人缴纳0.5%）
- 工伤保险（单位缴纳0.2%-1.9%，个人不缴纳）
- 生育保险（单位缴纳0.8%-1%，个人不缴纳）
- 住房公积金（单位和个人各缴纳5%-12%）
不同城市和地区的具体比例略有差异，以下以一线城市（如北京、上海）和二线城市（如杭州、成都）为例进行说明。
二、工资4000元扣完五险一金后的实际收入
以下是根据不同地区和社保缴纳比例计算出的实际到手工资（以最低比例计算）：
| 项目 | 单位缴纳 | 个人缴纳 | 说明 |
| 养老保险 | 8% | 8% | 北京/上海标准 |
| 医疗保险 | 9% | 2% | 北京/上海标准 |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% | 北京/上海标准 |
| 工伤保险 | 0.2% | 0% | 个人不缴纳 |
| 生育保险 | 1% | 0% | 个人不缴纳 |
| 住房公积金 | 12% | 12% | 北京/上海标准 |
计算示例（以北京为例）：
- 工资总额：4000元
- 单位缴纳部分：
- 养老保险：4000 × 8% = 320元
- 医疗保险：4000 × 9% = 360元
- 失业保险：4000 × 0.5% = 20元
- 工伤保险：4000 × 0.2% = 8元
- 生育保险：4000 × 1% = 40元
- 住房公积金：4000 × 12% = 480元
- 合计单位缴纳：320 + 360 + 20 + 8 + 40 + 480 = 1228元
- 个人缴纳部分：
- 养老保险：4000 × 8% = 320元
- 医疗保险：4000 × 2% = 80元
- 失业保险：4000 × 0.5% = 20元
- 住房公积金：4000 × 12% = 480元
- 合计个人缴纳：320 + 80 + 20 + 480 = 900元
- 总扣除：1228 + 900 = 2128元
- 实际到手工资：4000 - 2128 = 1872元
三、不同城市的对比
| 城市 | 养老保险（单位/个人） | 医疗保险（单位/个人） | 失业保险（单位/个人） | 公积金（单位/个人） | 实际到手工资 |
| 北京 | 8%/8% | 9%/2% | 0.5%/0.5% | 12%/12% | 约1872元 |
| 上海 | 8%/8% | 9%/2% | 0.5%/0.5% | 12%/12% | 约1872元 |
| 杭州 | 8%/8% | 7%/2% | 0.5%/0.5% | 12%/12% | 约1900元 |
| 成都 | 8%/8% | 7%/2% | 0.5%/0.5% | 12%/12% | 约1900元 |
| 重庆 | 8%/8% | 7%/2% | 0.5%/0.5% | 12%/12% | 约1900元 |
四、总结
工资4000元，扣除五险一金后，实际到手的金额大约在1800~1900元之间，具体数值取决于所在城市和社保缴纳比例。对于低薪人群来说，这是一笔不小的开支，建议合理规划收支，尽量减少不必要的支出，提升生活质量。
如果你是刚入职的新人，建议提前了解当地社保政策，以便更好地掌握自己的收入结构。
