【六个严禁两个推进是什么】“六个严禁两个推进”是近年来在政府机关、企事业单位中广泛推行的一项管理规范，旨在加强纪律建设、提升工作效率和推动高质量发展。这一制度内容具体明确，具有较强的指导性和可操作性。
以下是对“六个严禁两个推进”的总结与解析：
一、六个严禁
| 序号 | 严禁内容 | 简要说明 |
| 1 | 严禁违反政治纪律 | 强调党员干部必须坚定理想信念，维护党中央权威，不得发表与党的路线方针政策相违背的言论。 |
| 2 | 严禁滥用职权谋私利 | 禁止利用职务便利为自己或他人谋取不正当利益，防止权力寻租和腐败行为。 |
| 3 | 严禁违反廉洁自律规定 | 要求党员干部严格遵守廉洁从政各项规定，杜绝吃拿卡要、收受礼品礼金等行为。 |
| 4 | 严禁违反工作纪律 | 规范工作流程，杜绝迟到早退、推诿扯皮、敷衍塞责等现象，确保工作高效有序。 |
| 5 | 严禁违反群众纪律 | 坚持以人民为中心，密切联系群众，不得损害群众利益，侵害群众合法权益。 |
| 6 | 严禁违反生活纪律 | 要求党员干部注重个人品德修养，树立良好社会形象，不得参与黄赌毒等违法活动。 |
二、两个推进
| 序号 | 推进内容 | 简要说明 |
| 1 | 推进全面从严治党 | 深化党风廉政建设和反腐败斗争，强化党内监督，营造风清气正的政治生态。 |
| 2 | 推进作风建设常态化 | 常态化开展作风整顿，持续整治形式主义、官僚主义等问题，提升干部责任意识和服务能力。 |
三、总结
“六个严禁两个推进”不仅是对党员干部的基本要求，也是推动单位内部管理规范化、制度化的有力抓手。通过严格执行这些规定，可以有效防范风险、提升效能，为实现高质量发展目标提供坚强保障。
在实际工作中，应结合自身岗位特点，深入学习理解相关内容，做到内化于心、外化于行，切实将“六个严禁两个推进”落实到日常工作的各个环节。
