【临沂市人力资源和社会保障局】作为临沂市重要的政府职能部门，临沂市人力资源和社会保障局（以下简称“人社局”）主要承担全市人力资源开发、就业促进、社会保障、人才服务等职能。该机构在推动区域经济发展、保障民生福祉方面发挥着重要作用。
以下是该局的主要职责与工作成果的总结：
一、主要职责
| 职责类别 | 具体内容 |
| 就业促进 | 负责全市就业政策制定与实施，开展职业技能培训，组织招聘活动，推动城乡劳动者就业。 |
| 社会保障 | 管理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险事务。 |
| 人才服务 | 推动人才引进、培养和使用，提供人事代理、职称评审等服务。 |
| 劳动关系 | 调解劳动争议，维护劳动者合法权益，监督用人单位用工行为。 |
| 政策宣传 | 宣传人社法律法规，提高群众政策知晓率和满意度。 |
二、重点工作成果
| 工作领域 | 主要成果 |
| 就业服务 | 2023年全市新增城镇就业人数达8.5万人，失业人员再就业率达90%以上。 |
| 社保参保 | 养老保险参保人数突破300万，医保参保率稳定在95%以上。 |
| 人才引进 | 引进高层次人才1200余人，举办各类招聘会30余场，达成就业意向2万余人。 |
| 劳动监察 | 处理劳动纠纷案件1200余起，为劳动者追回工资、赔偿金等共计2000余万元。 |
| 政务服务 | 推行“互联网+人社”模式，实现社保、就业等业务“一网通办”，群众满意度持续提升。 |
三、未来发展方向
临沂市人力资源和社会保障局将继续以“以人为本、服务民生”为核心理念，进一步优化公共服务体系，提升信息化服务水平，加强基层能力建设，推动人社事业高质量发展，助力全市经济社会稳步前行。
结语：
临沂市人力资源和社会保障局在保障和改善民生、促进社会和谐稳定方面作出了积极贡献。随着改革不断深化，其职能将更加完善，服务也将更加高效便捷，为全市人民提供更优质的公共保障服务。
