【钉钉离职怎么发申请】在企业中，员工因个人发展、工作变动等原因需要离职时，通常会通过公司内部的办公软件提交离职申请。钉钉作为一款广泛使用的办公协作平台，支持员工在线提交离职申请，方便流程管理与审批。本文将总结“钉钉离职怎么发申请”的操作步骤，并以表格形式清晰展示。
一、钉钉离职申请流程总结
1. 登录钉钉账号：使用公司提供的钉钉账号进入工作台。
2. 进入“请假/离职”模块：在钉钉首页或“工作台”中找到“请假/离职”功能。
3. 选择“离职申请”：在请假类型中选择“离职申请”并填写相关信息。
4. 填写申请包括离职原因、离职日期、交接安排等。
5. 上传附件（如有）：如需提交辞职信或其他证明材料，可添加附件。
6. 提交申请：确认信息无误后点击“提交”，等待上级审批。
7. 查看审批进度：可在“我的申请”中查看申请状态和审批结果。
二、钉钉离职申请操作步骤表
| 步骤 | 操作说明 |
| 1 | 打开钉钉App，使用公司账号登录 |
| 2 | 在首页或“工作台”中找到“请假/离职”功能 |
| 3 | 点击“离职申请”选项，进入申请页面 |
| 4 | 填写离职原因、离职日期、交接安排等信息 |
| 5 | 如有需要，上传相关附件（如辞职信） |
| 6 | 确认信息无误后点击“提交”按钮 |
| 7 | 返回“我的申请”查看申请状态和审批结果 |
三、注意事项
- 离职申请需按照公司规定的时间提前提交，一般为30天。
- 部分公司可能要求填写详细的离职原因及交接计划。
- 提交后建议及时与直属领导沟通，确保流程顺利进行。
- 若审批未通过，可根据反馈意见修改后重新提交。
通过以上步骤，员工可以在钉钉上高效完成离职申请流程，同时也能保证信息的透明与规范。不同公司可能在具体操作上有细微差异，建议根据所在企业的钉钉设置进行调整。
