【辽宁省养老金调整方案细则】为保障退休人员的基本生活，辽宁省根据国家统一部署，结合本省实际情况，制定了2024年度养老金调整方案。此次调整充分考虑了物价水平、职工工资增长、养老保险基金运行状况等因素，确保养老金的合理增长和可持续性。

一、总体原则

1. 公平性与合理性并重：兼顾不同群体利益，确保调整方案科学合理。

2. 适度增长：根据经济运行情况，确定合理的涨幅，避免过高或过低。

3. 分类调整：针对不同人群（如企业退休人员、机关事业单位退休人员）制定差异化政策。

4. 公开透明：通过多种渠道公布调整细则，接受社会监督。

二、调整对象

本次养老金调整适用于以下人员：

三、调整方式

辽宁省采取“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”相结合的方式进行养老金调整。

1. 定额调整

对所有符合条件的退休人员，每人每月增加相同金额。

- 标准：每人每月增加 45元

2. 挂钩调整

根据退休人员的缴费年限和基本养老金水平进行挂钩调整。

同时，按本人2023年12月基本养老金的 1.2% 进行调整。

3. 倾斜调整

对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员给予额外倾斜。

四、调整时间

本次养老金调整自 2024年1月1日起执行，补发部分将在 2024年7月底前发放完毕。

五、实施要求

1. 各级人社部门要严格按照方案组织实施，确保资金及时到位。

2. 加强宣传引导，提高群众对政策的理解和支持。

3. 做好信息统计和数据核对工作，确保调整准确无误。

六、总结

辽宁省2024年度养老金调整方案体现了政府对退休人员生活保障的高度重视。通过定额、挂钩和倾斜三种方式相结合，既保证了公平性，又兼顾了激励性和特殊群体的照顾。这一调整有助于提升退休人员的生活质量，也为全省社会保障体系的稳定运行提供了有力支撑。

如需了解更详细的政策解读或具体计算方法，可咨询当地社保经办机构或访问辽宁省人力资源和社会保障厅官网。