【单位工会是做什么的】单位工会是企业、机关、事业单位等组织中，由职工自愿结合而成的群众性组织，是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带。工会的主要职责是维护职工的合法权益，保障职工的民主权利，促进劳动关系的和谐稳定，推动企业的发展和社会的进步。
为了更清晰地展示单位工会的职能与作用，以下是对单位工会工作内容的总结，并以表格形式进行归纳：
一、单位工会的主要职能
1. 维护职工权益
工会代表职工与用人单位协商签订集体合同，参与劳动争议调解，帮助职工解决工资、福利、劳动条件等问题。
2. 组织职工活动
工会组织各类文体活动、技能培训、节日庆祝等，丰富职工的业余生活，增强团队凝聚力。
3. 参与企业管理
工会通过职工代表大会等形式，参与企业重大决策，监督企业执行国家法律法规和劳动政策。
4. 开展职工教育
工会组织职工学习法律知识、职业技能、安全知识等，提升职工综合素质。
5. 关爱职工生活
工会为困难职工提供帮扶，组织慰问、医疗补助、子女助学等活动，体现组织关怀。
6. 协调劳资关系
工会在职工与企业之间起到沟通桥梁的作用，协调双方关系，防止矛盾激化。
二、单位工会主要工作内容汇总表
| 序号 | 工作内容 | 具体职责说明 |
| 1 | 维护职工权益 | 代表职工与单位协商签订集体合同，参与劳动争议调解，保障职工合法权益 |
| 2 | 组织职工活动 | 策划并组织文体、培训、节日庆祝等活动，增强职工归属感和凝聚力 |
| 3 | 参与企业管理 | 通过职代会等形式参与企业重大决策，监督企业合法合规运营 |
| 4 | 职工教育培训 | 开展法律、技能、安全等方面培训，提升职工整体素质 |
| 5 | 关爱职工生活 | 为困难职工提供帮扶，组织慰问、医疗补助、子女助学等关爱活动 |
| 6 | 协调劳资关系 | 在职工与单位之间搭建沟通平台，化解矛盾，促进劳动关系和谐 |
三、结语
单位工会在现代企业和社会发展中发挥着重要作用。它不仅是职工利益的代言人，更是企业与职工之间沟通的桥梁。通过工会的积极作为，可以有效提升职工的幸福感和满意度，促进企业的稳定与发展。因此，各单位应重视工会建设，充分发挥其应有的作用。
