【财务年终决算工作总结】随着2024年的圆满结束,财务部门在公司领导的正确指导下,紧紧围绕年度经营目标,认真履行财务管理职责,顺利完成全年各项财务工作任务。现将本年度财务年终决算工作进行总结,并通过表格形式对主要数据进行展示。
一、年度财务工作总体情况
2024年,财务部在预算管理、成本控制、资金调度、税务申报及财务报表编制等方面均取得了显著成效。通过加强内部管理、优化流程、提升信息化水平,进一步提高了财务工作的规范性和准确性。同时,积极配合审计和内控检查,确保了财务信息的真实、完整和合规。
二、主要工作内容及成果
1. 预算执行与分析
本年度财务部门严格按照年初预算计划执行各项收支活动,对各部门的预算执行情况进行动态监控和定期分析,及时发现并纠正偏差,确保资金使用效率最大化。
2. 成本费用控制
通过细化成本核算、强化费用审批流程,有效控制了非生产性支出,全年总成本较上年下降约5%,为公司创造了更多利润空间。
3. 资金调度与安全管理
在保证日常运营的前提下,合理安排资金使用计划,优化融资结构,降低财务风险,确保公司资金链安全稳定。
4. 税务申报与合规管理
按时完成各项税费的申报与缴纳工作,积极配合税务机关的检查,确保企业纳税行为合法合规,避免因税务问题带来的法律风险。
5. 财务报表编制与披露
按照会计准则要求,按时完成月度、季度和年度财务报表的编制工作,确保数据准确无误,为管理层决策提供有力支持。
三、财务工作亮点
| 项目 | 内容 |
| 预算管理 | 实行“全员预算”机制,提高预算执行率 |
| 成本控制 | 推行精细化管理,实现降本增效 |
| 财务系统升级 | 引入新的财务软件,提升工作效率 |
| 税务合规 | 建立税务风险预警机制,防范税务风险 |
| 团队建设 | 加强财务人员培训,提升专业素养 |
四、存在的问题与不足
尽管本年度财务工作取得了一定成绩,但仍存在一些问题和不足:
1. 部分部门预算执行不够严格,存在超支现象;
2. 跨部门协作仍有待加强,信息沟通不畅;
3. 财务数据分析深度不够,未能充分发挥其决策支持作用;
4. 对外部环境变化(如政策调整)的应对能力有待提升。
五、下一步工作计划
1. 加强预算管理:完善预算编制制度,强化执行监督,提高预算的科学性和执行力;
2. 深化成本控制:继续推进精细化管理,探索降本增效的新路径;
3. 提升财务信息化水平:加快财务系统升级,实现数据共享与高效处理;
4. 加强财务分析能力:建立更完善的财务分析体系,为公司战略决策提供数据支撑;
5. 强化团队建设:持续开展财务人员培训,提升整体业务素质和职业素养。
六、结语
2024年是财务工作不断进步的一年,也是挑战与机遇并存的一年。展望未来,财务部门将继续秉承严谨务实的工作作风,不断提升专业能力和管理水平,为公司高质量发展提供坚实的财务保障。
附表:2024年度财务关键指标汇总表
| 项目 | 金额(万元) | 同比变化 |
| 总收入 | 12,500 | +8% |
| 总支出 | 9,800 | -5% |
| 利润总额 | 2,700 | +15% |
| 应收账款余额 | 1,200 | +3% |
| 应付账款余额 | 800 | -2% |
| 资产总额 | 18,000 | +10% |
| 负债总额 | 6,500 | +4% |
| 所有者权益 | 11,500 | +12% |
以上为2024年度财务年终决算工作总结,供参考。


