【高管是什么】“高管是什么”是许多职场新人或对企业管理结构感兴趣的人常提出的问题。高管（Executive Officer）是企业中负责战略决策和日常管理的高级管理人员，通常由董事会任命，并对企业的发展方向、运营效率和业绩表现负有直接责任。
以下是对“高管是什么”的总结性介绍，并通过表格形式更清晰地展示其定义、职责、层级与常见职位。
一、高管的定义
高管是指在企业中担任高级管理职务的人员，通常包括CEO（首席执行官）、CFO（首席财务官）、COO（首席运营官）、CTO（首席技术官）等。他们主要负责企业的整体运营、战略规划以及关键业务决策。
二、高管的主要职责
| 职责类别 | 具体内容 |
| 战略制定 | 制定企业发展目标、市场定位及长期规划 |
| 决策管理 | 对重大事项进行决策，如投资、并购、人事调整等 |
| 运营监督 | 监督公司日常运营，确保各业务部门高效运作 |
| 财务控制 | 管理企业资金流、预算编制与成本控制 |
| 风险管理 | 识别并应对企业面临的风险，保障企业稳定发展 |
三、高管的层级结构
| 层级 | 说明 | 常见职位 |
| 高管层 | 企业最高管理层，直接向董事会汇报 | CEO、CFO、COO、CTO、CRO（首席风险官）等 |
| 中层管理 | 执行高管决策，管理具体业务单元 | 各部门总监、事业部负责人等 |
| 基层管理 | 负责一线团队管理与执行 | 经理、主管等 |
四、高管的常见职位
| 职位 | 英文缩写 | 主要职责 |
| 首席执行官 | CEO | 全面负责公司运营与战略发展 |
| 首席财务官 | CFO | 管理公司财务、会计与资金运作 |
| 首席运营官 | COO | 负责日常运营管理与流程优化 |
| 首席技术官 | CTO | 推动技术研发与创新 |
| 首席营销官 | CMO | 策划市场推广与品牌建设 |
| 首席人力资源官 | CHRO | 管理人才招聘、培训与发展 |
五、高管的重要性
高管是企业发展的核心力量，他们的决策直接影响企业的生存与发展。优秀的高管不仅具备丰富的行业经验，还需要具备良好的领导力、沟通能力和战略眼光。
总结
“高管是什么”其实是一个关于企业组织结构和管理职能的基础问题。高管是企业在高层管理中起关键作用的一群人，他们负责制定战略、管理运营、控制风险，并推动企业持续发展。理解高管的职责与角色，有助于更好地认识企业的运作机制。
