【interviewer和interviewee的区别记忆】在英语学习中，"interviewer" 和 "interviewee" 是两个经常被混淆的词汇。它们都与“面试”有关，但角色截然不同。为了帮助大家更好地理解和记忆这两个词，以下是一份简明扼要的总结与对比表格。
一、
interviewer（面试官）：指的是进行面试的人，通常是公司或组织的代表，负责提问、评估和记录面试内容。例如，在求职面试中，HR就是interviewer。
interviewee（被面试者）：指的是接受面试的人，通常是应聘者或受访者，需要回答问题并展示自己的能力和经验。例如，在求职面试中，求职者就是interviewee。
这两个词虽然结构相似，但一个是“提问者”，一个是“回答者”。可以通过词尾的“-er”和“-ee”来区分：
- “-er”表示执行动作的人（如teacher, worker）；
- “-ee”则表示接受动作的人（如employee, examinee）。
因此，“interviewer”是“面试的人”，“interviewee”是“被面试的人”。
二、对比表格
| 项目 | interviewer | interviewee |
| 含义 | 进行面试的人（面试官） | 接受面试的人（被面试者） |
| 角色 | 提问者、评估者 | 回答者、被评估者 |
| 常见场景 | 求职面试、采访、调查等 | 求职面试、采访、调查等 |
| 词性 | 名词 | 名词 |
| 词根含义 | “interview” + “-er”（执行者） | “interview” + “-ee”（接受者） |
| 示例 | The interviewer asked many questions. | The interviewee gave a detailed response. |
通过以上总结和表格，可以更清晰地区分“interviewer”和“interviewee”的含义和用法。在实际使用中，只要记住“-er”是“做动作的人”，“-ee”是“被动作影响的人”，就能轻松掌握这两个词的区别。
