在我们的日常生活中，劳动局是一个与我们息息相关的重要机构。它主要负责处理与劳动者权益保护相关的一系列事务。那么，劳动局具体是做什么的？又有哪些基本义务呢？

首先，劳动局的主要职责之一就是监督和管理劳动力市场。这包括对用人单位的招聘行为进行监管，确保其遵守相关的法律法规，防止任何形式的就业歧视。此外，劳动局还负责维护劳动者的合法权益，比如工资支付、工作时间、休息休假等方面的保障。

其次，劳动局承担着调解劳动争议的任务。当劳动者与用人单位之间发生纠纷时，劳动局会介入调解，力求通过和平的方式解决问题，避免矛盾升级。这种调解不仅有助于保护劳动者的权益，也有助于维护企业的正常运营秩序。

再者，劳动局还负责推动职业培训和就业服务。通过组织各种职业技能培训，帮助劳动者提升自身能力，更好地适应市场需求。同时，劳动局也会提供就业指导和服务，为求职者和企业提供对接平台，促进就业市场的健康发展。

最后，劳动局的一项重要义务是宣传劳动法律知识。通过举办讲座、发放资料等方式，让更多的劳动者了解自己的权利和义务，增强自我保护意识。这也是构建和谐劳动关系的重要基础。

总之，劳动局在保障劳动者权益、维护社会稳定方面发挥着不可替代的作用。它的存在让我们每个人都能在一个公平、公正的环境中工作和生活。因此，我们应该充分认识到劳动局的重要性，并积极配合其各项工作，共同营造良好的社会环境。