在社会生活中，当两个人或更多人（包括两人）共同故意违反纪律时，对于其中的参与者，法律和规章制度通常会根据他们的具体行为和角色进行区分处理。对于那些并非首要策划者或领导者的人来说，其责任认定往往与其实际参与的程度密切相关。这意味着，除了主要负责人之外的其他成员，其责任将依据他们在整个事件中的作用、贡献以及影响来决定。
这种处理方式旨在确保公平正义，既不会让真正的主导者逃脱应有的惩罚，也不会对次要参与者施加超出他们应负责任的处罚。因此，在面对此类情况时，重要的是要全面调查每个人的职责范围和实际行为，以确保每人都能得到公正对待。这不仅有助于维护组织内部的纪律性，也有助于促进团队合作和社会和谐。
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