💼✨劳动法关于年假的规定：累积工龄如何计算？✨💼
发布时间：2025-05-10 11:30:08来源：
在职场中，年假是员工享受的一项重要福利，而年假天数与累积工龄直接挂钩。那么，究竟该如何正确计算累积工龄呢？🤔📅
首先，我们需要明确什么是累积工龄。简单来说，它是指员工在不同单位工作的年限总和，包括正式劳动合同的工作时间。如果曾经中断工作，只要重新签订合同且符合规定条件，中断的时间也可以计入工龄哦！⏰🔄
根据《劳动法》的相关规定，累积工龄直接影响年假天数。例如，工作满1年不满10年的员工，每年可享有5天年假；满10年不满20年的，为10天；20年以上则为15天。📍📊
此外，需要注意的是，部分特殊行业或岗位可能有额外规定，建议大家仔细查阅公司政策或咨询专业人士。📚💬
掌握好累积工龄的计算方式，合理规划假期，才能让工作生活更加平衡！💪🌟
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