职场小Tips：两次合同到期后，单位不愿续签无固定期限合同怎么办🧐
发布时间：2025-05-08 14:51:01来源：
在职场打拼时，我们常会遇到各种情况。比如，当您与公司签订了两次固定期限劳动合同后，按理说第三次应该是无固定期限合同。但如果此时单位以各种理由拒绝续签无固定期限合同，该怎么办呢？🤔
首先，不要慌张！我国《劳动合同法》明确规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有过错，单位应当签订无固定期限合同。如果单位执意不续签，您可以先尝试与公司协商，看看是否能找到折中的解决方案。🤝
若协商无果，可以考虑通过劳动仲裁来维护自己的权益。准备好相关证据，例如以往的劳动合同、工资单等材料，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。💪
记住，法律是保护劳动者合法权益的重要武器，勇敢捍卫自己的权利吧！🌟
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