👨⚕️生病了？别担心，工资还能保住！但你知道病假工资怎么算吗🧐
发布时间：2025-05-06 17:01:54来源：
首先，咱们得看劳动合同里有没有明确规定。如果合同里写了具体的病假工资标准，那就按照合同来。要是没写，那就得参考当地的规定啦。一般来说，病假工资会按照员工的基本工资乘以一个比例来发放。工作年限越长，这个比例可能越高哦！像工作不满两年的，可能只能拿60%的基本工资；而工作超过12年的，就能拿到90%以上呢👏。
不过，要注意的是，病假期间社保还是要正常交的，这对你以后的养老金可是很重要的🌟。另外，有些公司可能会有额外的福利，比如提供部分补贴或者全薪病假，这就得看你公司的政策啦。
生病时好好休息最重要，工资的事就交给HR去操心吧😉
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