2018最新事业单位病假规定 📅💪
发布时间：2025-05-06 14:20:58来源：
随着社会的发展，国家对事业单位员工的福利保障也不断更新和完善。2018年发布的最新事业单位病假规定，旨在更好地保护员工权益，同时确保单位正常运转。新规明确指出，员工因病需要请假时，需提供正规医疗机构出具的诊断证明，并按照规定流程申请病假。病假期间，员工的基本工资将按一定比例发放，具体比例由各地政策决定，但通常不低于60%。此外，连续病假超过一定天数（如3个月）后，可能会影响年终考核及薪资调整。对于长期患病的员工，单位应提供必要的关怀和支持，包括心理疏导和适当的工作调整。这项规定的出台，不仅体现了对劳动者健康的重视，也为平衡企业和个人利益提供了法律依据。💪🏥💼
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