🌸关于女职工生育待遇若干问题的通知🌸
发布时间：2025-05-06 04:37:02来源：
亲爱的同事们：
近期，公司特别关注到每位女性员工在孕育新生命过程中的需求与权益保障。为确保大家能够安心迎接宝宝的到来，现对相关生育待遇做出以下几点调整和明确：
🎉首先，在产假期间，公司将按照国家规定给予不低于98天的基本产假，并额外增加一周的带薪陪护假，让准妈妈们能有更充分的时间休养身体。🎉
👶其次，孕期及哺乳期的女职工可享受弹性工作时间政策，比如提前一小时下班或远程办公的机会，以便更好地照顾自己和宝宝。👶
🏥同时，我们还将定期组织孕妇健康讲座及心理辅导活动，帮助大家缓解孕期压力，保持良好心态。🏥
💪最后，请各位符合条件的同事及时向人力资源部提交申请，我们将竭诚为大家提供最贴心的服务和支持！💪
愿每一位准妈妈都能顺利度过这段特殊时期，迎接健康可爱的宝宝到来！🌟
——公司工会委员会
📅日期：2023年10月15日
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