公司对劳动者进行罚款是否合法？
发布时间：2025-04-14 00:19:56来源：
💼在职场中，不少公司会以各种理由对员工进行罚款，比如迟到、违反规定等。但这种做法真的合法吗？🤔
首先，根据我国《劳动合同法》，用人单位在制定涉及劳动者切身利益的规章制度时，必须经过民主程序，并且要向劳动者公示或告知。换句话说，如果公司的罚款制度没有遵循这些法律要求，那么这种罚款行为就是违法的！🚫
其次，即使公司有相关规定，罚款也必须合理合法。例如，扣工资不能超过劳动者月工资的20%，并且扣除后剩余工资不得低于当地最低工资标准。⚠️
最后，劳动者遇到不合理罚款时，可以先与公司沟通协商，若无果，可通过劳动仲裁维护自身权益。💪📞
所以，公司在没有合法依据的情况下随意罚款是不可取的，双方都应遵守法律法规，共建和谐劳动关系。🤝🌟
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