职场中,劳动合同的签订和续签是每位打工人需要面对的重要环节。尤其是当你的第一次劳动合同到期后,面临第二次续签时,合同的期限该如何选择呢?🧐
根据《劳动合同法》,第二次续签劳动合同可以选择签订固定期限合同或无固定期限合同。如果双方协商一致,可以签订为期 3年、5年 或更长期限的固定期限合同;而若劳动者在该单位连续工作满 10年,或者连续两次签订固定期限合同,则可要求签订无固定期限合同。⏳
选择合适的合同期限非常重要!对于想要稳定工作的小伙伴来说,无固定期限合同无疑是更好的选择,因为它意味着更长久的职业保障。而对于希望灵活就业的人来说,短期固定期限合同可能更适合你哦!📝💼
无论选择哪种方式,都建议提前与公司沟通清楚,确保自己的权益得到最大化的保护。💪🌈