💼年休假没休完补偿办法📅
发布时间：2025-04-05 02:31:54来源：
随着年底的到来，许多小伙伴可能会发现自己因为工作繁忙，年休假还没能好好享受。别担心！今天就来聊聊关于年休假未休完的补偿办法！🎉
首先，根据《职工带薪年休假条例》，如果单位因工作需要不能安排职工休年假，经职工本人同意，可以不安排休假。但单位需支付3倍工资作为补偿（包含正常工作期间的工资）。📍这意味着如果你没休完假期，可以通过法律途径争取合理的经济补偿哦！
其次，不同公司可能有不同的政策，建议提前与HR沟通了解具体规定。有些企业会允许将年假顺延至下一年度，或者提供灵活的调休方案。💡因此，及时关注公司的通知非常重要。
最后，记得保存好相关的工作记录和请假申请单据，以备后续维权使用。保护自己的合法权益，从现在开始行动吧！💪✨
年假补偿 劳动权益 职场小贴士
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