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中国劳动法的工资条例有哪些

首先，工资必须按时发放。用人单位应当按照劳动合同约定的日期支付工资，并且至少每月支付一次。如果遇到节假日或休息日，应提前在最近的工
2025年06月09日 20:07:11

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