【工会活动方案】为丰富职工文化生活，增强团队凝聚力和归属感，进一步激发广大职工的工作热情，结合本单位实际情况，特制定本年度工会活动方案。该方案旨在通过组织多样化的文体、学习与交流类活动，提升职工综合素质，营造积极向上的工作氛围。
一、活动目的
1. 增强职工之间的沟通与协作能力；
2. 提高职工身体素质与心理健康水平；
3. 营造团结、和谐、奋进的单位文化氛围；
4. 激发职工参与集体活动的积极性和主动性。
二、活动内容及安排
| 序号 | 活动名称 | 活动形式 | 时间安排 | 参与对象 | 活动目的 |
| 1 | 春季趣味运动会 | 竞技+娱乐 | 4月上旬 | 全体职工 | 增强体质，活跃气氛 |
| 2 | 文化知识竞赛 | 知识问答 | 5月中旬 | 各部门代表 | 提升业务能力，增强学习意识 |
| 3 | 读书分享会 | 阅读+交流 | 6月下旬 | 全体职工 | 培养阅读习惯，促进思想交流 |
| 4 | 健康讲座 | 专家授课 | 7月中旬 | 全体职工 | 提高健康意识，预防疾病 |
| 5 | 团队拓展训练 | 户外拓展 | 9月初 | 全体职工 | 加强团队合作，提升执行力 |
| 6 | 中秋联欢晚会 | 表演+互动 | 9月底 | 全体职工 | 增进感情，营造温馨氛围 |
| 7 | 冬季户外踏青 | 旅游+休闲 | 11月中下旬 | 全体职工 | 放松身心，感受自然之美 |
三、活动保障措施
1. 组织保障：由工会委员会牵头，各分工会配合实施，确保活动有序开展；
2. 经费保障：根据预算合理安排资金，确保活动顺利进行；
3. 宣传保障：利用内部公告栏、微信群等平台提前宣传，提高职工参与度；
4. 安全保障：对大型户外活动提前做好安全预案，确保活动安全可控。
四、总结
本年度工会活动方案以“寓教于乐、寓学于行”为宗旨，力求在丰富职工文化生活的同时，提升整体素质和团队精神。后续将根据实际执行情况，不断优化活动内容和形式，确保工会活动真正成为职工喜闻乐见、受益良多的重要平台。
备注：本方案自发布之日起执行，具体活动时间及细节可根据实际情况灵活调整。
