【三方协议是干什么用的】在大学生就业过程中，"三方协议"是一个经常被提到的名词。很多学生对它的具体作用和意义并不清楚，甚至有人误以为它和劳动合同是一回事。其实，三方协议在就业过程中扮演着非常重要的角色。
一、三方协议是什么？
三方协议是指由毕业生、用人单位和学校三方共同签订的一种就业意向协议。它不是正式的劳动合同，而是一种具有法律效力的就业意向书，主要用于明确毕业生与用人单位之间的就业意向，并作为学校办理就业手续的重要依据。
二、三方协议的作用
| 项目 | 内容说明 |
| 就业意向确认 | 明确毕业生与用人单位之间的就业意向，避免双方在后续工作中产生误解。 |
| 学校管理依据 | 学校通过三方协议了解学生的就业情况，用于统计和管理毕业生就业信息。 |
| 户口和档案转移 | 三方协议是毕业生办理户口迁移、档案转递等手续的重要凭证。 |
| 劳动合同衔接 | 虽然三方协议不是劳动合同，但通常会包含一些劳动条件，为后续签订劳动合同提供参考。 |
| 风险防范 | 在正式签订劳动合同前，三方协议可以起到一定的约束作用，减少违约风险。 |
三、三方协议与劳动合同的区别
| 项目 | 三方协议 | 劳动合同 |
| 签订主体 | 毕业生、用人单位、学校 | 毕业生、用人单位 |
| 法律效力 | 具有法律效力，但不等同于劳动合同 | 具有法律效力，是正式用工关系的体现 |
| 内容范围 | 主要涉及就业意向、岗位、待遇等 | 包括工作内容、工资、福利、合同期限等 |
| 签订时间 | 一般在毕业前签订 | 通常在正式入职后签订 |
四、注意事项
1. 不要轻易签订：虽然三方协议是就业的重要文件，但在没有完全确定工作单位的情况下，不要随意签署。
2. 注意条款签订前要仔细阅读协议内容，特别是关于违约责任、薪资待遇、工作地点等关键条款。
3. 保留原件：建议保存好三方协议的原件，以备后续办理相关手续时使用。
五、总结
三方协议是高校毕业生在就业过程中非常重要的一份文件，它不仅是学校管理和统计就业数据的依据，也是毕业生与用人单位之间建立就业关系的重要桥梁。虽然它不同于正式的劳动合同，但在实际操作中起到了承上启下的作用。因此，了解并正确使用三方协议，对于应届毕业生来说至关重要。
