【2021年国家法定出勤天数?】在2021年，中国的国家法定出勤天数主要依据《全国年节及纪念日放假办法》和《职工带薪年休假条例》等政策规定。根据这些规定，员工在正常工作年份内，享有法定节假日、周末休息日以及带薪年假等权益。以下是2021年国家法定出勤天数的详细总结。
一、2021年法定节假日安排
2021年的法定节假日包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等，具体如下：
| 节日名称 | 放假时间 | 连休天数 |
| 春节 | 2月11日-2月17日 | 7天 |
| 清明节 | 4月3日-4月5日 | 3天 |
| 劳动节 | 5月1日-5月5日 | 5天 |
| 端午节 | 6月12日-6月14日 | 3天 |
| 中秋节 | 9月19日-9月21日 | 3天 |
| 国庆节 | 10月1日-10月7日 | 7天 |
注： 上述假期中，部分节假日通过调休形成连续长假，如春节和国庆节各为7天。
二、全年法定出勤天数计算
通常情况下，一年共有365天，其中包含52个星期，每个星期有2天休息（周六和周日），共104天。加上法定节假日，实际出勤天数需要从全年天数中减去休息日和法定节假日。
以2021年为例：
- 全年总天数：365天
- 双休日：104天
- 法定节假日：11天（春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节共11天）
- 调休补班：2天（春节和国庆节调休）
因此，2021年国家法定出勤天数为：
365 - 104（双休） - 11（法定节假日） = 250天
但需注意，如果公司采用调休制度，可能会增加或减少实际出勤天数。例如，春节和国庆节调休后，实际出勤天数可能为248天或249天。
三、带薪年假与出勤天数关系
根据《职工带薪年休假条例》，员工在单位工作满1年不满10年的，可享受5天年假；满10年不满20年的，享受10天年假；满20年以上的，享受15天年假。年假不计入法定出勤天数，但属于员工应享有的福利。
四、总结
| 项目 | 数量 |
| 全年总天数 | 365天 |
| 双休日 | 104天 |
| 法定节假日 | 11天 |
| 实际出勤天数 | 约250天 |
| 带薪年假 | 根据工龄而定 |
综上所述，2021年国家法定出勤天数约为250天，具体天数会因企业安排和调休情况略有差异。建议员工结合所在单位的具体排班制度进行确认，以确保自身权益得到保障。
