【山西退休工资调整方案】2024年，山西省继续推进企业退休人员基本养老金的调整工作，旨在进一步保障退休人员的基本生活需求，提升其生活水平。此次调整依据国家统一部署和山西省经济社会发展实际情况，结合职工基本养老保险基金运行状况，制定了科学合理的调整方案。
本次调整主要通过定额调整、挂钩调整和倾斜调整三种方式相结合，确保公平性和合理性，同时兼顾不同群体的实际情况。以下是具体的调整方案
一、调整原则
1. 定额调整：对所有退休人员按统一标准增加养老金，体现公平性。
2. 挂钩调整：根据退休人员的缴费年限和基本养老金水平进行适当挂钩，鼓励多缴多得、长缴多得。
3. 倾斜调整：对高龄退休人员（如70岁以上）和艰苦边远地区退休人员给予额外照顾，体现社会关怀。
二、具体调整方案
| 调整类别 | 调整方式 | 具体内容 |
| 定额调整 | 统一标准 | 每人每月增加50元 |
| 挂钩调整 | 缴费年限 | 每满一年增加3元，最高不超过30元 |
| 挂钩调整 | 基本养老金 | 按本人2023年基本养老金的1.5%进行调整 |
| 倾斜调整 | 高龄人员 | 70周岁及以上每人每月再增10元 |
| 倾斜调整 | 艰苦边远地区 | 在原调整基础上再增10元 |
三、调整时间与实施对象
- 调整时间：2024年7月1日起执行。
- 实施对象：2023年12月31日前已办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
四、影响范围
此次调整覆盖全省范围内所有企业退休人员，预计惠及人数超过80万人。通过多层次的调整机制，确保不同收入水平、不同年龄结构的退休人员都能享受到政策红利。
五、结语
山西省2024年退休工资调整方案体现了政府对民生问题的高度关注，也反映了社会保障体系不断完善的发展方向。未来，随着经济的持续增长和财政能力的增强，退休人员的生活质量有望进一步提升。建议广大退休人员及时关注当地社保部门发布的最新信息，以便准确了解自身待遇变化情况。
