春节作为中国最重要的传统节日之一，每年都会给人们带来欢乐和团聚的机会。为了确保节日期间的工作安排能够顺利进行，企业或单位通常需要提前发布春节放假通知。那么，如何撰写一份既正式又贴心的春节放假通知呢？以下是几点建议。

首先，明确放假时间是通知的核心内容。在通知中，应清晰地列出春节假期的具体起止日期，例如“2024年2月10日（农历腊月三十）至2024年2月17日（农历正月初七），共8天”。同时，也可以适当提及调休安排，以便员工合理规划个人事务。

其次，强调工作交接与责任落实。在通知中可以提醒各部门负责人做好节前的工作交接，并指定值班人员以应对突发情况。此外，对于需要在春节期间继续工作的岗位，可以表达对员工辛勤付出的感谢，并提供相应的福利支持。

再次，注重人性化关怀。除了传达基本的放假信息外，还可以结合企业文化特色，向全体员工送上新春祝福。比如，“值此新春佳节来临之际，公司全体管理层祝大家阖家幸福、万事如意！”这样的表述不仅拉近了与员工的距离，也能营造积极向上的组织氛围。

最后，确保格式规范且易于阅读。一份好的通知应当条理分明、语言简洁。可以采用分段落的方式呈现主要内容，并使用加粗或者斜体等视觉手段突出关键信息。另外，在发送电子版通知时，还应注意附件格式兼容性以及邮件主题明确性等问题。

总之，一封优秀的春节放假通知不仅是工作安排的体现，更是企业文化和价值观的传递窗口。希望以上几点建议能帮助您写出一份令人满意的春节放假通知！