【单位职工病假条怎么写】在实际工作中，职工因身体不适需要请假时，通常需要填写一份“病假条”作为请假依据。病假条不仅是员工请假的凭证，也是单位人事管理的重要资料之一。正确、规范地撰写病假条，有助于提高工作效率和管理秩序。
一、病假条的基本内容
一份完整的病假条通常应包含以下信息：
| 项目 | 内容说明 |
| 姓名 | 请假人姓名 |
| 部门 | 所属部门名称 |
| 职位 | 所在岗位或职务 |
| 请假时间 | 具体起止日期 |
| 病情简述 | 简要说明患病情况（如：感冒、胃痛等） |
| 医疗证明 | 是否附有医院出具的诊断证明或病历复印件 |
| 联系方式 | 请假人的联系电话 |
| 请假人签字 | 请假人亲笔签名 |
| 部门负责人意见 | 部门主管审批意见 |
| 人事部门审核 | 人事部门盖章或签字确认 |
二、病假条的撰写步骤
1. 填写基本信息
包括姓名、部门、职位等个人资料，确保信息准确无误。
2. 注明请假时间
明确写出请假的起始日期和结束日期，避免模糊表述。
3. 说明病情
简明扼要地描述自己的健康状况，如“因感冒引起高烧，需卧床休息”。
4. 提供医疗证明
若有医院开具的诊断书或病历，应在病假条中注明，并附上复印件。
5. 填写联系方式
提供有效的电话号码，便于单位在紧急情况下联系到本人。
6. 签名与审批
请假人签名后，提交给部门负责人审批，再由人事部门审核并存档。
三、注意事项
- 病假条应提前提交，不宜临时请假。
- 若病情较重，建议附上医院的诊断证明。
- 不得虚构病情，否则可能影响个人诚信记录。
- 请假期间如需调整时间，应及时与单位沟通。
四、示例模板
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单位职工病假条
姓名：张三
部门：行政部
职位：文员
请假时间：2025年4月1日 至 2025年4月3日
病情简述：因急性肠胃炎，需住院治疗，医生建议休息两天。
医疗证明：已附医院诊断证明（编号：2025040101）
联系方式：138XXXXXXX
请假人签字：_________
部门负责人意见：_________
人事部门审核：_________
```
通过以上内容，可以看出，一份标准的病假条不仅要有清晰的信息结构，还需要符合单位的管理制度。合理使用病假制度，既保障了员工的合法权益，也维护了企业的正常运转。
