【从Values 到Vision 就是】在企业或个人的发展过程中，"Values"（价值观）与"Vision"（愿景）是两个关键的概念。它们看似相似，实则有着本质的区别。理解这两者之间的关系，有助于更清晰地规划目标、制定战略，并推动持续成长。
一、
Values（价值观） 是一个组织或个人所坚持的核心信念和行为准则。它决定了“我们为什么而做”，强调的是内在的动机和道德标准。例如，诚信、创新、客户至上等都是常见的价值观。
Vision（愿景） 是一个组织或个人对未来期望达到的理想状态。它回答的是“我们要成为什么”或“我们想要实现什么”。愿景具有长期性和激励性，是驱动行动的方向标。
从Values到Vision，是一个由内而外、由基础到目标的过程。价值观是根基，愿景是方向；价值观决定行为，愿景引导未来。两者相辅相成，缺一不可。
二、对比表格
| 项目 | Values（价值观） | Vision（愿景） |
| 定义 | 核心信念与行为准则 | 对未来的理想状态或目标 |
| 作用 | 决定“我们为什么而做” | 引导“我们要成为什么” |
| 特点 | 稳定、持久、指导行为 | 长期、激励、指引方向 |
| 示例 | 诚信、尊重、创新、客户至上 | 成为全球领先的科技公司、打造可持续生活 |
| 与决策关系 | 影响日常决策和文化塑造 | 指导战略规划和长期发展方向 |
| 变化可能性 | 相对稳定，不易频繁改变 | 可根据环境变化进行调整 |
三、结语
从Values到Vision，是将内在信念转化为外在目标的过程。只有明确自己的价值观，才能建立有生命力的愿景；而愿景则为价值观提供了实践的方向和动力。两者结合，才能让个人或组织在复杂多变的环境中保持清晰的目标与坚定的步伐。
