随着我国养老保险制度的不断改革和完善，机关事业单位的退休人员待遇也经历了多次调整和优化。其中，“中人”是一个特殊的群体，他们是指在养老保险制度改革之前参加工作，在改革之后退休的人员。对于这些已经退休的“中人”，他们的养老金待遇如何重新核定，一直是一个备受关注的问题。

根据相关政策文件，机关事业单位养老保险制度改革的目标之一就是实现新旧制度的平稳过渡，确保改革前后退休人员的待遇水平不降低。因此，对于已经退休的“中人”，需要按照新的计发办法重新核定其养老金待遇。这一过程通常包括以下几个方面：

首先，重新核定养老金的基础数据。这主要包括个人账户积累额、视同缴费年限以及实际缴费年限等。这些数据的准确性直接影响到最终养老金的计算结果。

其次，采用新的计发办法进行核算。新的计发办法通常会结合个人的实际缴费情况、工龄长短等因素，以确保公平合理地反映每位退休人员的工作贡献和个人权益。

再次，对核定后的养老金进行公示与反馈。相关部门会在核定完成后，将结果告知退休人员，并允许其提出异议或申请复核。这一环节旨在保障透明度，增强公众信任。

最后，正式实施新的养老金发放标准。经过上述步骤后，符合条件的退休人员将从下一个月起享受调整后的养老金待遇。

值得注意的是，具体的时间安排可能会因地区差异而有所不同。因此，建议广大退休人员密切关注当地人力资源和社会保障部门发布的最新通知，以便及时了解相关信息并做好准备。

总之，对于江苏省机关事业单位已退休的“中人”而言，重新核发养老金是一项重要的民生工程。它不仅关系到每一位退休人员的切身利益，也是推动社会保障体系更加完善的重要举措。我们期待通过各方共同努力，让这项政策能够顺利落地生根，为广大退休人员带来实实在在的好处。